在社會生活中，很多人因為工作需要，想要評定高級職稱，這時就需要準備高級職稱論文發(fā)表在期刊上面。職稱論文，就是指在一定職業(yè)范圍內，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。而高級職稱論文通常也是需要發(fā)表在高級期刊上面，或者是核心期刊上面，才有評定高級職稱的資格。自然想要成功發(fā)表高級職稱論文，也是需要通過論文查重的，那么高級職稱論文查重率什么標準才合格？

對于大部分期刊出版社，特別是對于高級期刊出版社來說，通常都是與知網(wǎng)論文查重系統(tǒng)進行合作，因為知網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫資源十分全面廣泛。特別是有專門針對期刊論文重復率檢測的知網(wǎng)期刊論文查重系統(tǒng)，也就是知網(wǎng)科技/社科學術不端文獻檢測系統(tǒng)，簡稱問AMLC/**LC。所以，很多時候使用知網(wǎng)檢測論文之后的重復率結果也就是最終的實際判定成績。

對于普通的期刊來說，其重復率要求一般只要在30%的范圍內就算是合格，可以通過期刊出版社的初步審核，然后才有機會成功發(fā)表在期刊上面;對于高級期刊來說，高級職稱論文的查重率合格標準要求一般要在15%的范圍之內，嚴格一點的就會要求在10%范圍內才算合格;對于核心期刊來說，想要將論文發(fā)表在上面，通常是要求論文查重率合格范圍要在10%之內，更嚴格的合格標準甚至要求在5%以下。

職稱論文成功發(fā)表之后，也是會被知網(wǎng)、PaperPass等網(wǎng)站收錄在其數(shù)據(jù)庫中作為比對資源的，這也是對大家成功發(fā)表的高級職稱論文的認可。

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