在現(xiàn)代社會，職業(yè)道德已經(jīng)成為人們心底默認(rèn)的一種道德規(guī)范，它貫穿于人們工作當(dāng)中，是崗位不可或缺的招聘要求，可以說是工作的靈魂推手。
一、職業(yè)道德是什么
職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系?，F(xiàn)如今，越來越多的人認(rèn)可，在眾多社會關(guān)系的協(xié)調(diào)和發(fā)展中，擁有基本的職業(yè)道德可以說是每個從業(yè)人員的基本道德操守。

職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會普遍的認(rèn)可。職業(yè)道德是在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范， 是長期以來自然而然形成的。國家提倡全面依法治國，在加快建設(shè)社會主義法治社會建設(shè)的過程中，提升公民的職業(yè)道德，規(guī)范行為規(guī)則是不可缺少的重要步驟。因而，在意識的潛移默化下，孕育出的社會公德的分支——職業(yè)道德。

職業(yè)道德沒有確定形式，通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。其依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣，通過員工的自律實現(xiàn)。職業(yè)道德是一種內(nèi)在品格和處事態(tài)度，其特征更具有抽象性，遵守公司各方面規(guī)章制度、有效完成工作考核任務(wù)、及時與上下級溝通聯(lián)系……良好的職業(yè)習(xí)慣，是保障工作任務(wù)和工作質(zhì)量所要具備的必要前提。

職業(yè)道德大多沒有實質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力，主要內(nèi)容是對員工義務(wù)的要求。良好的職業(yè)道德是一個員工應(yīng)該具有的最基本的品質(zhì)，遵守職業(yè)道德全憑自我意識。正如凡是精彩影片，都有演員精彩的表演。人生如戲，所有演員可以盡力發(fā)揮自己的演技，學(xué)習(xí)好的戲品，而最好的戲也是人品，演到上乘沒有“演”，一切都成為自然真。忠于職守、實事求是、依法行事、公正透明等都是職業(yè)道德精神，創(chuàng)造更加良好的社會氛圍，與每個人的行為態(tài)度息息相關(guān)。

職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價值觀，承載著企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠(yuǎn)。一般來說，職業(yè)人的道德水準(zhǔn)會受到現(xiàn)實社會狀況的較大影響，與事件狀況、政府政策、法律法規(guī)、文化教育等一定程度上都有很大關(guān)系。拿騰訊阿里等龍頭企業(yè)的“996”制度客觀來說，嚴(yán)格規(guī)范的紀(jì)律意識是他們走在前端的重要原因。不同的企業(yè)可能有不同的價值觀，各自的職業(yè)道德里蘊(yùn)含著其發(fā)展歷史以及自己形成的獨(dú)特的企業(yè)文化，等這樣的小文化蓬勃發(fā)展起來，其影響力也會日益擴(kuò)大，成為企業(yè)的理想標(biāo)桿。

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